Kommentare für Communixx

Kommentar zu Kollaborative Literaturverwaltung von boris

boris — Tue, 07 Dec 2010 08:35:47 +0000

Große Post!
Ich möchte sciweavers.org, die Forschern und Wissenschaftlern zu ermöglichen vorschlagen
Besuche Papier Konferenz Name und Jahr, oder Fachgebiet Preprints gruppiert. Es bietet auch verschiedene Online-Dienste in Verbindung mit akademischen Bild-und Dokument-Konverter, Latex, OCR, Extrahieren von Bildern aus pdf, etc.

Kommentar zu “Informing challenge” in der Wirtschaftsinformatik von Alexander Stocker

Alexander Stocker — Fri, 17 Sep 2010 13:32:46 +0000

Hallo Herr Koch – zum Thema Rigor vs. Relevance fällt mir auch ein lesenswerter Beitrag ein:

‘How Business Schools Lost Their Way’ by Warren G. Bennis, James O’Toole

http://hbr.org/product/how-business-schools-lost-their-way/an/R0505F-PDF-ENG (draft)

http://www.bwa.unisg.ch/org/bwa/web.nsf/SysWebRessources/How+Business+Schools+lost+their+Way+-+W.+G.+Bennis+%26+J.+O%27Toole/$FILE/LostWay+%28HBR%29.pdf (print)

Kommentar zu Freundeskreis Fregatte Bayern von Birgitt

Birgitt — Wed, 19 May 2010 13:39:50 +0000

Ebenfalls Glückwunsch und weiter so !
MfG Birgitt

Kommentar zu Fallstudie ESG GmbH: Wiki zum Wissens- und Projektmanagement von Thomas Rickert

Thomas Rickert — Tue, 06 Apr 2010 21:30:00 +0000

Hallo Herr Koch,

was halten Sie persoenlich denn von der IBM Loesung Lotus Connections? Mich wuerde Ihre Meinung interessieren. Wir (FuM) sind IBM Business Partner und integrieren diese Loesung bei unseren Kunden.
Ich bin verantwortlich fuer das Lotus Service Geschaeft bei FuM.

Vielen Dank vorab und beste Gruesse,
Thomas Rickert

Kommentar zu Freundeskreis Fregatte Bayern von Alexander Richter

Alexander Richter — Fri, 26 Feb 2010 23:55:06 +0000

Glückwunsch! :)

Kommentar zu Erfolgsindikatoren für Enterprise 2.0 Einführung von Christoph Rauhut

Christoph Rauhut — Thu, 30 Jul 2009 10:59:18 +0000

Vielleicht hilft es, wenn man die Argumentation umdreht und überlegt, welche Risiken enstehen wenn nicht investiert wird.

Dazu ein Link: http://www.besser20.de/enterprise-20-vom-roi-zum-roni-risk-on-not-investing/86/

Kommentar zu Buchkommentar – How Professors Think von Antoinette

Antoinette — Mon, 27 Jul 2009 07:24:41 +0000

Eine interessante Ergänzung hierzu ist das Buch von Karin Knorr-Cetina “Die Fabrikation der Erkenntnis”. In diesem Buch wird gezeigt, wie – selbst in den harten Wissenschaften – die Entstehung von wissenschaftlichen Wissen sozial konstruiert wird.

Kommentar zu Social Reference Managers von Communixx » Blog Archive » Kollaborative Literaturverwaltung

Communixx » Blog Archive » Kollaborative Literaturverwaltung — Sun, 26 Jul 2009 19:49:56 +0000

[...] Die bekanntesten sind CiteULike und Bibsonomy. Ich habe vor zwei Jahren schon mal einen Beitrag zu diesem Thema [...]

Kommentar zu Erfolgsindikatoren für Enterprise 2.0 Einführung von Zina

Zina — Wed, 25 Feb 2009 13:12:58 +0000

was wündert mich dass in der Liste Sentiments oder Emotionale Auswirkung nicht erwähnt wurde. die Mitarbeiterzufriedenheit ist ziemlich dichte Begriff

Kommentar zu MacOSX Preview: PDFs manipulieren von Ralph

Ralph — Thu, 19 Feb 2009 16:31:07 +0000

Danke für diesen sehr hilfreichen Link über die Möglichkeiten der Vorschau.

Ralph

Kommentar zu Erfolgsindikatoren für Enterprise 2.0 Einführung von kochm

kochm — Wed, 18 Feb 2009 13:18:36 +0000

@Josten: Das ist wirklich eine umfangreiche Liste … Wow!

Kommentar zu Erfolgsindikatoren für Enterprise 2.0 Einführung von Diskussionspartner

Diskussionspartner — Wed, 18 Feb 2009 11:30:47 +0000

Auf jeden Fall eine ausgesprochen interessante Diskussion… Man mag auch – zu recht oder zu unrecht – den Umstand beklagen können, dass für die Einführung von web 2.0-Anwendungen in Unternehmen vorab Erfolgsindikatoren verlangt werden. Doch scheint uns eine Art Ergebnisnachweis für die mit diesem Instrument erzielbare Zweckerreichung nicht grundsätzlich ungerechtfertigt, handelt es sich doch schließlich auch um eine Investitionsentscheidung für das Unternehmen. Man mag gerne darüber streiten können, ob diese Indikatoren dann in Form von Kennzahlen zu erheben sind; der prinzipielle Wunsch nach einer (nach Möglichkeit empirischen) Validierung des Mittel-Zweck-Bezugs erscheint uns jedoch in sich legitim. Wir sind daher sehr gespannt, welche Entwicklungen sich in diesem Kontext noch ergeben werden…

Kommentar zu Erfolgsindikatoren für Enterprise 2.0 Einführung von Dieter Josten

Dieter Josten — Wed, 18 Feb 2009 11:17:20 +0000

Hab mich damit auch etwas näher beschäftigt und folgende KPI’s gefunden http://www.wissensgarten.com/wordpress/?p=622

Kommentar zu Die Geschichte vom Blumentopf … von Sebastian Schäfer

Sebastian Schäfer — Mon, 26 Jan 2009 20:20:55 +0000

Man kann es sich nicht oft genug ins Gedächtnis rufen. Etwas weiter -- und auch gut für den Alltag geeignet – geht da übrigens die Eisenhower Matrix. Leider verdrängt im täglichen Business das Dringende oft das Wichtige. Irgendwo hatte ich einmal gelesen, dass sich erfolgreiche Menschen vorwiegend im "B-Quadranten" aufhalten, d.h. "wichtig, aber nicht dringend". Dafür muss man aber halt erstmal Zeit haben ;)

Kommentar zu Die Geschichte vom Blumentopf … von Alexander Richter

Alexander Richter — Mon, 19 Jan 2009 23:13:15 +0000

Kannte die Geschichte noch nicht und finde sie super. Danke für den Link.

Kommentar zu Erfolgsfaktoren für ein kollaboratives Intranet von Jürg Stuker

Jürg Stuker — Tue, 25 Nov 2008 20:55:51 +0000

Die Einführung von sozial geprägten Systemen in Firmen ist tatsächlich ein “ziemlicher Kampf”. Nicht nur wegen kulturellen Aspekten (“Kontrollverlust”) aber auch wegen rechtlichen Gegebenheiten…

Wir bleiben aber dran und sind schon bei kleinen erfolgen (Intranets mit Kommentarmöglichkeiten) schon stolz. Da eines der namics Büros in München ist, gibt es evt. auch mal die Möglichkeit einer Zusammenarbeit?

Danke für den Post und für die Rückverlinkung.

Kommentar zu E-Mail-Nutzung und Enterprise 2.0 von Stefan Meißner

Stefan Meißner — Thu, 20 Nov 2008 11:04:38 +0000

Ich denke, dass eine Differenzierung zwischen E-Mail, RSS und bspw. Microblogging gerade firmenintern sehr sinnvoll sein kann. Man kann dann Informations-Kanäle bspw, folgendermaßen trennen.
E-Mail = hier muss etwas getan werden.
RSS = hier hat sich etwas geändert.
Microblogging = das machen meine Kollegen.
Der Aktivitätsgrad ist dann sehr unterschiedlich – ich lese eine E-Mail mit einer anderen Aufmerksamkeit als eine Twitter-Nachricht. Dass auch trotz dieser Differenzierung Selbstdisziplin immer förderlich ist, will ich damit auch gar nicht bestreiten. Meine These wäre nur: die Differenzierung der Kommunikationskanäle erleichtert diese Selbstdisziplinierung.

Kommentar zu CV von Hermanngasse Blog » Blog Archive » Enterprise 2.0 Forum - Kurzbericht

Hermanngasse Blog » Blog Archive » Enterprise 2.0 Forum - Kurzbericht — Tue, 11 Nov 2008 19:05:14 +0000

[...] Michael Koch bzw. geekandpoke (Quelle) haben wir gelernt, wie man eine Expertensuche am besten [...]

Kommentar zu Munich Atlassian User Group Meeting von Gerhard Müller

Gerhard Müller — Fri, 07 Nov 2008 10:35:48 +0000

Die Folien sind übrigends inzwischen verfügbar unter http://confluence.atlassian.com/display/AUG/Munich+Atlassian+User+Group+–+October+30,+2008

Kommentar zu Munich Atlassian User Group Meeting von Gerhard Müller

Gerhard Müller — Fri, 07 Nov 2008 10:34:57 +0000

Vielen Dank für den Bericht! Und vielen Dank natürlich für’s Kommen.

Wenn Sie wünschen zeige ich Ihnen (oder auch einer größeren Gruppe) gerne mal separat das “Produkt” Confluence mit Features, die wir nutzen.

Mit freundlichen Grüßen,

Gerhard Müller